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重庆市人力资源和社会保障局中共重庆市委组织部 重庆市机构编制委员会办公室重庆市财政局关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况等有关人事管理专项督查工作的通知(渝人社发〔2017〕222号)
2017-10-31 14:19:47 来源: 重庆市体育局

北京赛车pk10 www.gelysolar.com 各区县(自治县)党委组织部、编办,政府财政局、人力社保局,市级机关各部门、各直属事业单位:

为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅中共中央组织部办公厅中央机构编制委员会办公室综合司财政部办公厅关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(人社厅发〔2017〕124号)要求,加快推进机关事业单位建立防治“吃空饷”问题长效机制,扎实抓好机关事业单位人事管理,切实从根本上解决“吃空饷”问题,根据《关于转发〈关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见〉的通知》(渝人社发〔2017〕69号)精神,市人力社保局、市委组织部、市编办、市财政局决定对各区县、各部门机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况等有关人事管理进行专项督查。现就有关工作通知如下:

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一、督查范围

市人力社保局、市委组织部、市编办、市财政局重点督查市级和区县级机关及所属事业单位;区县级防治“吃空饷”问题工作责任部门重点督查本级机关及所属事业单位和乡镇、街道及所属事业单位。

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二、专项督查重点内容

市人力社保局、市委组织部、市编办、市财政局重点专项督查内容如下:建立防治“吃空饷”长效机制总体情况;严格机关事业单位人事管理情况;严格工资发放管理情况;严格离岗人员管理情况;严格监督管理情况;严格责任追究情况。详见附件《重庆市机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况等有关人事管理专项督查对照检查表》。

区县防治“吃空饷”问题工作责任部门重点专项督查内容参照上述内容,根据实际情况确定。

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三、督查工作安排

专项督查时间为2017年9月至10月,分三个阶段:

(一)全面自查(2017年9月22日—2017年10月10日)

各区县、市级各部门要围绕贯彻落实《关于转发〈关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见〉的通知》(渝人社发〔2017〕69号)要求,对照《重庆市机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况等有关人事管理专项督查对照检查表》,开展全面自查。

自查报告请于2017年10月10日前送市人力社保局。自查报告包括自查工作组织实施情况、长效机制建立情况、对照《对照检查表》的自查自纠情况及主要数据、经验做法、存在的主要问题和相关建议。

(二)督查阶段(2017年10月11日—2017年10月13日)

根据各区县、各部门的自查情况,结合2014年以来受理举报反馈情况,由市人力社保局、市委组织部、市编办、市财政局组成联合督查组,开展实地重点督查。

(三)汇总通报阶段(2017年10月14日—2017年10月31日)

实地督查结束后,由市人力社保局汇总自查、督查情况,并会同市委组织部、市编办、市财政局形成报告上报人社部。结合国务院的督查情况和各区县、市级各部门的自查报告,对好的经验、做法以适当形式宣传、推广,对典型问题案例全市通报,进一步推动全市机关事业单位建成防治“吃空饷”问题长效机制。

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四、有关要求

各区县、市级各部门要充分认识防治“吃空饷”问题的重要性,紧紧围绕建立防治“吃空饷”问题长效机制开展好各项人事管理工作督查自查,不回避矛盾问题,做到自查不留死角、督查切实有效,找准短板,查漏补缺,扎实抓好整改。自查过程中要密切关注舆情,做好正面宣传和舆情引导工作。

各机关事业单位主要负责同志要作为专项督查工作的第一责任人,对查出的问题要依法依规及时妥善处理。对逾期完不成自查任务、达不到自查目标或在自查整改工作中敷衍了事、弄虚作假、隐瞒不报甚至顶风违纪的单位和人员,将予以通报批评,并按规定从严追究相应责任。

各级组织、机构编制、财政和人力社保部门要加强组织领导和相互协同,注意总结工作经验,及时发现工作中的问题并切实敦促整改,扎实建好用好防治“吃空饷”问题长效机制,通过健全人事制度、强化日常管理,真正从源头上杜绝“吃空饷”问题的产生。

联 系 人:卢小桥、蒲 实

联系(举报)电话:023-88709201、86867818,传真:86868702

举报邮箱:ckxjb@cqhrss.gov.cn。

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附件:重庆市机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制

建立情况等有关人事管理专项督查对照检查表

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附件下载及原文链接(点击进入)

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